Dobra vibra, nova znanja i timski duh u sunčanom Zadru

U srijedu, 15. listopada, u Zadru su održane interne edukacije za naše zaposlenike - voditelje klubova iz cijele dalmatinske regije. Edukativni program bio je osmišljen s ciljem unaprjeđenja kvalitete poslovanja, razvoja voditeljskih kompetencija te jačanja timske komunikacije i pozitivne radne atmosfere. Tijekom dana održana su četiri predavanja i radionice koje su vodile naše stručnjakinje iz područja poslovanja, ljudskih potencijala i organizacijskog razvoja.

Dijana, voditeljica unaprjeđenja kvalitete poslovanja, održala je edukaciju i radionicu na temu „Izmjene Zakona o igrama na sreću, edukacija tima i edukacija posjetitelja“, u sklopu koje su sudionici detaljno prošli izmjene u načinu poslovanja povezane s novim zakonskim okvirom. Naglasak je bio na razvoju voditeljskih vještina, komunikaciji i prijenosu informacija. Kroz praktične zadatke i radionice obrađene su teme poput učinkovite komunikacije prema timu, davanja uputa i povratnih informacija, kao i primjeri komunikacije s posjetiteljima, od pružanja informacija do profesionalnog odgovora na primjedbe. Posebna pažnja posvećena je i komunikaciji prema nadređenima, s fokusom na argumentirano i pravovremeno izvještavanje u ključnim trenucima poslovanja.

Mihaela, voditeljica Odjela ljudskih potencijala, predstavila je novi softver HRNet, koji je nedavno implementiran u naš sustav. Edukacija pod nazivom „HRNet bez glavobolje: Pitanja, odgovori i korisni trikovi“ omogućila je sudionicima da se upoznaju s praktičnim funkcionalnostima alata, pojednostave administrativne procese te olakšaju svakodnevno vođenje i praćenje timova.

Kristina, suradnica u Odjelu ljudskih potencijala, održala je edukaciju i radionicu na temu „Emocionalna inteligencija u poslu i samoregulacija“, tijekom koje su polaznici kroz interaktivne vježbe učili prepoznati i upravljati vlastitim emocijama u radnom okruženju, razvijati empatiju i međusobno razumijevanje te primjenjivati samoregulaciju u zahtjevnim poslovnim situacijama.

Dan je zaključen uz radionicu „Dobra vibra na radnom mjestu“, koju je vodila poslovna trenerica Jelena. U opuštenijem dijelu programa, nakon zajedničkog ručka, sudionici su razgovarali o tome kako poboljšati atmosferu i odnose unutar tima. Jelena je istaknula važnost uloge voditelja u stvaranju pozitivne radne klime, balansa između postavljanja granica, održavanja mira, pružanja podrške i prijenosa energije, te je dala konkretne prijedloge za podizanje motivacije zaposlenika.

Edukativni dan u Zadru donio je korisne teme i razmjenu iskustava koja nadilazi formalno učenje. Vjerujemo da će stečena znanja i promišljanja doprinijeti profesionalnom razvoju naših voditelja i uspješnom vođenju timova u svim klubovima diljem regije, jer napredak ne dolazi samo kroz upoznavanje s novim propisima, nego kroz suradnju, dijalog i spremnost da učimo jedni od drugih.