Slavljenje tihih heroja koji mijenjaju društvo
Manifestacija Ponos Hrvatske 2026. još je jednom podsjetila na ono najvažnije, na ljude koji ne traže pažnju, a čine ogromne stvari. To su oni koji pomažu kad nitko ne gleda, koji ostaju kad je najteže i koji svojim djelima mijenjaju živote drugih, često potpuno tiho. Riječ je o ljudima koji svojim hrabrim i nesebičnim djelovanjem svakodnevno pomiču granice humanosti i podsjećaju na važnost solidarnosti, hrabrosti i odgovornosti prema zajednici.
Kroz podršku ovakvim inicijativama, Admiral ne vidi svoju ulogu samo kroz poslovne okvire, već kroz širu odgovornost prema društvu u kojem djeluje. Iz tog razloga vjerujemo da, iako dolazimo iz industrije zabave, ono što radimo ima smisla samo ako u sebi nosi i odgovornost. Jer zabava bez odgovornosti zapravo nije potpuna.
Upravo zato nastojimo biti dio pozitivnih promjena, onih koje se možda ne vide odmah, ali dugoročno čine razliku.
U svijetu u kojem se često kroz društvene mreže najglasnije čuju površne priče, želimo dati prostor onima koji djeluju tiho, ali ostavljaju neizbrisiv, pozitivan trag. Zato nam je važno biti dio ovakvih trenutaka. Dati prostor ljudima koji ne traže reflektore, ali ih itekako zaslužuju. Biti podrška onima koji pomažu drugima, koji uče, štite i brinu. Jer ponekad je dovoljno samo malo pažnje da nečija priča dobije snagu koju zaslužuje.
Svaka, pa makar bila i najmanja, gesta dobrote može pokrenuti lanac pozitivnih promjena. Ako kroz svoje djelovanje uspijemo barem malo pridonijeti tome da takve priče budu prepoznate i podijeljene, tada naš doprinos dobiva smisao koji nadilazi svaku poslovnu metriku.
Ove godine imali smo čast da posebno priznanje kao Ponosu Hrvatske dodijelimo Tomislavu Ramljaku, osnivaču i voditelju Centra za nestalu i zlostavljanu djecu, za njegov dugogodišnji i predani rad na zaštiti najranjivijih skupina društva. Njegov rad nije nešto što se može opisati jednom rečenicom. To je svakodnevna borba za djecu koja trebaju pomoć, za obitelji koje traže podršku i za društvo koje treba više razumijevanja.
Posebno je važan njegov rad u borbi protiv vršnjačkog nasilja. To je problem koji često prolazi neprimijećeno, a ostavlja duboke tragove. Kroz edukacije, razgovore i konkretne akcije, Ramljak godinama pokušava promijeniti stvari, korak po korak, dijete po dijete.
U vremenu kada je nasilje među djecom sve prisutnije i vremenu u kojem se puno toga brzo zaboravlja, njegov rad ostaje. Jer mijenja živote. I zato ovakva priznanja imaju smisla, ne zbog nagrade same, nego zbog poruke koju šalju.
Nagradu mu je uručila Dijana Lovreković, Project Manager u Admiralu, koja je tom prilikom istaknula:
„Vjerujemo da je dio uspjeha tvrtke povezanost s pozitivnim utjecajem na zajednicu unutar koje tvrtka djeluje. Upravo zato podržavamo Ponos Hrvatske jer samim time podržavamo ljude čija djela često prolaze tiho, ali imaju ogroman utjecaj na druge. Ovakve priče nas podsjećaju da su stvarni heroji svugdje oko nas i da pojedinac svojim postupcima može inspirirati društvo. Zato nam je velika čast i zadovoljstvo biti dio ove manifestacije, podržati, slaviti ove divne ljude i pomoći da se njihov glas daleko čuje.“
Kroz sudjelovanje u projektu Ponos Hrvatske, Admiral daje podršku upravo takvim pričama, pričama koje možda nisu glasne, ali mijenjaju živote. Jer istinska vrijednost jedne zajednice mjeri se brigom za druge, a pojedinci poput Tomislava Ramljaka najbolji su dokaz koliko samo jedan čovjek može učiniti.
Uz to, kroz sponzorstvo projekta „Dobro se dobrim vraća“, Admiral želi dodatno potaknuti prepoznavanje i isticanje ljudi koji nesebično pomažu drugima. Sigurno svatko od nas zna nekoga tko tiho pomaže drugima, tko uvijek daje više nego što mora. Pozivamo sve da prepoznaju i prijave pojedince iz svoje okoline koji tiho čine dobro, da zajedno budemo njihov glas i da njihove priče ne ostanu neispričane.
Ni jednoj utjecajnoj tvrtki fokus ne bi trebao biti isključivo na poslovnim rezultatima, već i na stvaranju pozitivnog društvenog utjecaja kroz projekte koji prepoznaju, ističu i potiču vrijednosti poput solidarnosti, empatije i osobne odgovornosti.
Upravo kroz ovakve suradnje Admiral ne želi samo potvrditi svoju predanost pozitivnim promjenama, već i potaknuti druge da učine isto.
Na kraju, možda je sve zapravo jednostavno. Nisu potrebne velike riječi ni velika djela. Dovoljno je malo dobrote. Jer upravo iz takvih, naizgled malih stvari, nastaju promjene koje se najviše osjećaju.
