Ulaganje u prve liderske korake

Ulaganje u ljude započinje onda kada prepoznamo njihov potencijal i pružimo im pravu podršku u bitnim trenucima profesionalnog razvoja. Upravo s tom idejom naši mladi voditelji sudjelovali su na radionici „Prvi puta voditelj - pripremite se smisleno i praktično“, u organizaciji SD Worxa – edukaciji osmišljenoj kako bi prijelaz iz stručne u voditeljsku ulogu bio smislen, siguran i učinkovit.

Preuzimanje voditeljske odgovornosti po prvi put donosi niz izazova, od upravljanja sobom i vlastitim prioritetima, preko vođenja tima, do komunikacije u zahtjevnim situacijama. Radionica je našim budućim voditeljima ponudila konkretne, praktične uvide u to što, kako i kada planirati i provoditi u ulozi voditelja, s ciljem izgradnje zdravih timskih odnosa, dobre radne klime i održivih rezultata.
Tijekom dvosatne radionice uživo, kroz interaktivne rasprave i primjere iz prakse, sudionici su se bavili temama poput upravljanja sobom prije vođenja drugih, učinkovitog upravljanja timom i učinkom, davanja i traženja povratne informacije, razvoja komunikacijskih vještina (aktivno slušanje, asertivna komunikacija, vođenje teških razgovora), izgradnja povjerenja te razvojni razgovorima. Poseban naglasak stavljen je i na suradnju s HR-om, primjenu radnog prava kroz svakodnevne procese, kao i na upravljanje vremenom, prioritetima i stresnim situacijama.
 
Vrijednost edukacije prepoznali su i sami sudionici. Ante, voditelj pripreme aparata, naglasio je praktičnu primjenjivost sadržaja:
 
„Edukacija mi je bila vrlo korisna i sadržajno kvalitetna, s naglaskom na praktične situacije koje su primjenjive u svakodnevnom radu. Stečena znanja pomogla su mi u boljem razumijevanju uloge voditelja, komunikacije i rada s ljudima. Smatram da ovakve edukacije imaju veliku vrijednost, kako za osobni razvoj, tako i za razvoj tima te učinkovitije vođenje tima. Edukaciju vidim kao dobar temelj za daljnje unaprjeđenje voditeljskih vještina.“
 
Pozitivnu energiju i način rada na radionici istaknuo je i Fran, regionalni voditelj, koji je posebno pohvalio atmosferu i predavače:
 
„Posebno mi se svidjela atmosfera na radionici- bila je opuštena, poticajna i vrlo interaktivna. Način prezentacije bio je zanimljiv i dinamičan, a predavačice iznimno stručne te su uspjele stvoriti odličnu atmosferu u kojoj smo se, uz korisna i primjenjiva znanja, i zabavili. Ovu edukaciju bih svakako preporučio svakom novom voditelju.“
 
Radionica je završila sažetkom ključnih uvida i otvorenim prostorom za pitanja i razmjenu iskustava, dodatno osnažujući sudionike za izazove koji ih očekuju.
 
Ovakvim inicijativama potvrđujemo našu posvećenost razvoju ljudi i liderstva iznutra. Vjerujemo da se dobri voditelji ne „dogode slučajno“, već se razvijaju uz jasne smjernice, podršku i povjerenje. Upravo zato nastavljamo graditi radno okruženje u kojem se rast, učenje i odgovorno vođenje potiču od samog početka liderskog puta.